Правила проведения этой корпоративной игры, практически, аналогичны правилам популярной телевизионной игры «Сто к одному».
Цель участников игры «Сто к одному» состоит в том, чтобы угадать наиболее распространённые ответы сотрудников компании на предложенные вопросы, на которые невозможно дать однозначный объективный ответ. Вопросы составляются с учетом специфики компании и специфики новогоднего мероприятия.
«Сто к одному» – командная игра. Каждый игрок должен высказать своё мнение, предложить свою версию, но победа (или поражение) достается всей команде в целом. Команды для игры могут составляться по отделам или по направлениям корпорации.
В процессе этого новогоднего вечера у всех сотрудников возникнет очень внятное представление о компании, о людях, которые трудятся бок о бок друг с другом.